Image

Portal Kadrowy -
na straży przepisów

  • Zawsze aktualne interpretacje -
    działach według gotowych procedur
  • Kalkulatory dla kadr, płac, ZUS -
    obliczaj szybko i bezpiecznie
  • Testuj portal przez 14 dni i odbierz ebooka na start
Image

Na dobry początek mamy dla Ciebie ebooka!

Image
  • Co mówią nowe przepisy Kodeksu pracy o jawności wynagrodzeń?
  • Jakie dane osobowe może przetwarzać pracodawca?
  • Czego wymaga RODO?
  • Kiedy przetwarzanie danych osobowych jest zgodne z prawem?
  • Jak przeciwdziałać naruszaniu przepisów RODO przy informowaniu o wynagrodzeniach?

Poradnik "Jawność wynagrodzeń a ochrona danych osobowych"


Dowiesz się:

Dbaj o poprawne stosowanie przepisów

Sprawdź:

  • Wniosek o urlop rodzicielski. Pobierz gotowy wzór i sprawdź, jakie dokumenty należy należy dołączyć.
  • Jak wypełniać druk Z-15B – praktyczna instrukcja krok po kroku. Poznaj zasady wypełniania formularza Z-15B wraz z przykładami oraz problemami z życia.
  • Wartościowanie stanowisk pracy (cz. 1) – jak przygotować się do wymogów dyrektywy o jawności wynagrodzeń? Sprawdź, na czym polega ten proces, jakie obowiązki nakłada na pracodawców i jak skutecznie przygotować się na nadchodzące przepisy.
  • Rewolucja na L4: Co wolno choremu w 2026 roku? Sprawdź, jak zmieniły się zasady gry i dlaczego „incydentalna aktywność” to teraz słowo-klucz dla każdego pracownika i pracodawcy.
  • Indywidualna interpretacja PIP już wkrótce? Nowe narzędzie dla pracodawców w sprawach stosunku pracy. Dowiedz się, o czym będzie indywidualna interpretacja wydawana przez PIP, kto będzie mógł złożyć wniosek o interpretację oraz jak powinien wyglądać wniosek i ile będzie kosztował.
  • Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2026 r.: składka zdrowotna bez mitów. Jakie składki na ubezpieczenie społ i zdrowotne w 2026 zapłaci przedsiębiorca na skali i na PIT liniowym – i dlaczego rok składkowy startuje od 1 lutego?

Korzystaj z praktycznych kalkulatorów

Sprawdź:

  • Kalkulator dodatkowego wynagrodzenia rocznego (trzynastki). Za pomocą kalkulatora wyliczysz wysokość trzynastki z uwzględnieniem wynagrodzenia zasadniczego i dodatkowych składników wynagrodzenia przysługujących pracownikowi.
  • Kalkulator okresu zasiłkowego. Za pomocą tego kalkulatora ustalisz długość okresu zasiłkowego pracownika.
  • Kalkulator odpisu na ZFŚS. Kalkulator umożliwia ustalenie wysokości odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w danym roku kalendarzowym.
  • Kalkulator urlopu wychowawczego. Kalkulator pomoże Ci precyzyjnie ustalić, ile miesięcy urlopu już wykorzystano, ile pozostało do dyspozycji oraz jak rozdzielić urlop między rodziców zgodnie z przepisami, które uniemożliwiają przeniesienie 1 miesiąca na drugiego rodzica. 

Co jeszcze otrzymasz w ramach dostępu do serwisu?

Indywidualne porady ekspertów


Możesz zadać 2 pytania w miesiącu, na które ekspert udziela odpowiedzi najczęściej w ciągu 48h.

Wskaźniki, procedury


Ułatwiamy działanie w codziennych i nietypowych sytuacjach.

Zmiany w prawie


Codziennie publikujemy najważniejsze zmiany wraz z praktycznymi komentarzami ekspertów.

Narzędzie kadrowo-płacowe LEGE


Zajrzyj do bazy aktualnych i ujednoliconych aktów prawnych dotyczących wszystkich zagadnień kadrowo-płacowych.

Szkolenia i porady wideo


Odpowiadamy w nich na najczęściej zadawane pytania specjalistów ds. kadr, płac, ZUS i HR.

Gotowe wzory dokumentów


Skorzystaj z bazy najważniejszych dokumentów kadrowo-płacowych zgodnych z aktualnym stanem prawnym.

Klienci cenią i chwalą nasz serwis -
zobacz, co podoba im się najbardziej

Jak działa dostęp testowy?
Image Image Image Image Image Image

1

2

3

4

To proste i szybkie: założenie konta zajmie Ci niecałe 5 minut!

2 min

Wypełnij formularz zgłoszeniowy

3 min

Odbierz login i hasło, które wyślemy na Twój adres e-mail.

14 dni

Testuj serwis przez 14 dni i zdecyduj, czy chcesz zostać na dłużej

ImageImage Image Image Image

100% gwarancji rezygnacji -

jak testować przez 14 dni

Odbierz pakiet testowy i korzystaj z wiedzy ekspertów


Jak to działa? Wypełniasz formularz na dole strony i testujesz serwis przez 14 dni od momentu otrzymania loginu i hasła. Jeśli jesteś zadowolona, nie musisz nic robić, Twoja subskrypcja będzie kontynuowana w cenie 182,52 zł brutto (169 zł netto) za miesiąc


Jeśli z jakichkolwiek powodów nie możesz skorzystać z dalszej subskrypcji, skontaktuj się z nami mailowo lub telefonicznie. Niezależnie od finalnej decyzji o przedłużeniu subskrypcji, ebook zostaje dla Ciebie!